教主威武 360奇酷員工股權(quán)激勵計劃啟動

　　【手機中國 新聞】來自360奇酷手機內(nèi)部的消息顯示，周教主已經(jīng)于昨日通過郵件向內(nèi)部員工正式宣布，360奇酷員工股權(quán)激勵計劃正式啟動！此舉將會加強員工的歸屬感，共同努力將360奇酷品牌更上一層樓。

　　據(jù)悉，360奇酷員工股權(quán)激勵授予首授比例較大，授予員工總股權(quán)的60%將成為本次首次授予的比例，授予后分五年歸屬，每年歸屬20%。員工每年實際歸屬的比例，與個人績效等方面掛鉤。此次予員工（非高管）的股權(quán)形式是限制性股票，員工不需要出資購買。剩下的40%將預(yù)留做為對業(yè)績優(yōu)秀員工再次授予的資源池，未獲得首次授予的員工，有機會在后續(xù)授予中獲得股權(quán)激勵。

　　授予員工股權(quán)激勵，可以激勵員工更加積極的投身工作，并且成為360奇酷的合伙人，而不是傳統(tǒng)的雇傭關(guān)系，讓員工可以與360奇酷共同成長、共赴未來、共享收益。成立于今年5月6日的360奇酷手機已經(jīng)取得了不俗的市場成績，在結(jié)束的雙11大促期間，360奇酷榮獲國產(chǎn)手機新晉品牌領(lǐng)先獎，開啟了“花旗小妹”的新格局。

　　對于取得的成績，360奇酷手機CEO周鴻祎保持了平常心，其在郵件中也提醒員工時刻保持警醒，“360奇酷才邁出第一步，唯有不忘初心、無畏艱難，為用戶創(chuàng)造價值，才不會辜負(fù)市場的認(rèn)可。”目前智能手機市場的競爭依然慘烈，一個不小心就會在激戰(zhàn)中掉隊，讓員工成為合伙人共享收益，有助于360奇酷在未來繼續(xù)保持競爭力，并最終脫穎而出。

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